ZT Group - это оценочно-консалтинговая компания, основанная в 2014 году. Наша компания постоянно стремится к развитию и расширению сферы деятельности, а также увеличению географии своих проектов. Мы гордимся своим именем и бережно относимся к репутации, которую мы заработали за годы работы. Нашим приоритетом является удовлетворенность клиентов и партнеров, так как мы убеждены, что взаимовыгодные отношения - это основа успешного бизнеса.
Мы приглашаем в свою команду талантливых и амбициозных специалистов, готовых развиваться и достигать новых высот. У нас есть возможности для карьерного роста и профессионального развития. Мы ценим каждого сотрудника и гарантируем поддержку и помощь в достижении его целей.
Список специальностей, которые мы ищем:
1. Менеджер по развитию бизнеса
2. Специалист по оценке бизнеса
3. Финансовый аналитик
4. HR-специалист
5. Маркетолог
Присоединяйтесь к нам, если вы готовы к новым вызовам и стремитесь к профессиональному росту. Мы предлагаем интересные проекты, дружелюбный коллектив и возможность работать с опытными профессионалами. Присоединяйтесь к ZT Group и станьте частью успешной и динамично развивающейся команды! Подробнее о нас на нашем сайте www.ztg.kz.
Алматы
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Александр
Я работал в компании ZT Group на должности Менеджер по развитию бизнеса. Хочу отметить, что корпоративная культура в компании на высоком уровне. Здесь ценится коллективный дух, взаимопонимание и поддержка со стороны руководства. Компания стимулирует сотрудников к профессиональному росту и развитию своих навыков. Все сотрудники работают в команде и стремятся к общей цели.
Одним из негативных аспектов работы в ZT Group было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали ситуации, когда не было достаточно стимулов для достижения высоких результатов. Это могло негативно сказываться на мотивации и продуктивности команды.
За время работы в ZT Group я заметил, что иногда возникают небольшие задержки в решении некоторых вопросов и не всегда все процессы протекают идеально. Однако, это несущественные моменты, которые не влияют на общую картину работы компании.